Entenda as mudanças da Norma Regulamentadora nº 1, os riscos psicossociais, e conheça os canais para se comunicar com a empresa — seja para dar uma sugestão, tirar uma dúvida ou relatar uma situação, de forma anônima ou não.
Resultados sustentáveis dependem de ambientes saudáveis, organização e equilíbrio emocional. O cuidado com as pessoas também faz parte da produtividade.
"Prevenção é o melhor cuidado. Para as mulheres da nossa equipe."
Informar colaboradoras sobre a importância da mamografia e do autoexame, desestigmatizar o tema e valorizar as mulheres da equipe.
Entenda o que mudou na norma, o GRO/PGR e os riscos psicossociais no trabalho.
Assédio, qualidade de vida, fatores psicossociais e o mural de saúde mental.
Responda as enquetes ativas e veja o resultado geral na hora.
Canais de apoio, contatos do RH/SESMT e perguntas frequentes sobre a NR-1.
Envie sugestões, dúvidas ou comentários diretamente para o gestor responsável.
Relate uma situação de forma anônima ou identificada e acompanhe pelo protocolo.
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